Medzi interné predpisy podniku patria:

 rokovací poriadok – stanovuje spôsob a pravidlá volieb, zvolávanie členov, rokovania , atď…
 personálny poriadok – vymedzuje pravidlá pri prijímaní, rozmiestňovaní a hodnotení pracovníkov a pri rozväzovaní pracovného pomeru. Jeho súčasťou je konkurzný poriadok.
 spisovný poriadok – vymedzuje pravidlá manipulácie s písomnosťami. Súčasťou je postup, ktorý stanovuje návod vnútornej deľby činnosti a rozdeľovania písomností.
 archivačný a skartačný poriadok – stanovuje pravidlá pre založenie podnikovej spisovnej dokumentácie a podmienky pre jej likvidáciu
 podpisový poriadok a podpisové vzory – stanovuje oprávnenie na podpisovanie jednotlivých druhov písomností.
 poriadok bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci – stanovuje všeobecné povinnosti pri zabezpečovaní starostlivosti o BOZP.
 predpisy na prácu s chemickými ochrannými prostriedkami – obsahujú návod manipulácie s používanými chemikáliami.
 poriadok protipožiarnej ochrany – určuje spôsob zabezpečenia ochrany objektov a zariadení podniku pred požiarom.
 poriadok správy bytového fondu – obsahuje pravidlá hospodárenia s bytovým fondom podniku.
 poriadok majetkovej ochrany a civilnej obrany – určuje spôsob zabezpečenia ochrany hmotného a nehmotného majetku pred zneužitím, civilnej obrane obyvateľstva aj povinnosti v tejto oblasti.

Združovanie (G 163)
1. voľné formy spolupráce

 hospodárske spolky
 zväzy zamestnávateľov
 pracovné združenia
 záujmové združenia

2. úzke formy spolupráce – horizontálne, vertikálne,

 kartel
 syndikát
 koncern
 trust
 join ventures

Stavovské organizácie
– organizácie remeselníkov a živnostníkov
– asociácie a zväzy
– organizácie priemyselníkov, obchodníkov a poľnohospodárov