6. úroveň

– Podniková úroveň – podniková filozofia – kultúra – podniková identita

Podniková filozofia je základňa podnikovo akceptovaných myšlienok, názorov,

noriem a pravidiel v určitej formálnej podobe, ktorými sa riadi a z ktorých

vychádza podnik pri rozhodovacích procesoch pri každej podnikateľskej aktivite.

Podniková filozofia je základným východiskom pre udržanie manažérskej stability

podniku a pre ďalší vývoj ako smerom dovnútra, tak aj navonok. Typickými

prejavmi podnikovej filozofie sú podniková idea a podnikové poslanie.

Podniková kultúra vyjadruje minulý či súčasný dlhodobo dosahovaný stav pri

praktizovaní formálnych, ale najmä neformálnych vzťahov vo vnútri či mimo

podniku. Podniková kultúra je dynamickým vyjadrením najmä uplatňovania

podnikovej filozofie v oblasti formovania osobnostnej úrovne pracovníkov a

úrovne medziľudských vzťahov. Pôsobí ako stabilizátor sociálno-psychologickej

úrovne vo vnútornom ako aj vonkajšom prostredí, jej typickým i prejavmi sú

podnikateľská etika uplatňovaná v podniku a kvalita vzťahov.

Podniková identita súvisí najmä s determinovanými znakmi, ktoré sa snažia

podnik jednoznačne odlíšiť od iných podnikateľských subjektov. Najčastejšie je

prezentovaná identifikačnými znakmi a to buď v sémantickej (písmená alebo

čísla) alebo v grafickej (obrazovo, dizajnom apod.)