Typy organizačných štruktúr
Podľa počtu a druhov základných stupňov riadenia v podnikoch sa vyskytujú tieto varianty vertikálnej členitosti ich organizačnej štruktúry :
1. Jednostupňová organizačná štruktúra – vedúcemu podniku podliehajú priamo výrobní pracovníci; vyskytujú sa hlavne v malých podnikoch
2. Dvojstupňová organizačná štruktúra – je tvorená dvoma stupňami tzv. vrcholovým stupňom a prevádzkovými jednotkami; je vylúčený 2. organizačný medzistupeň
3. Trojstupňová organizačná štruktúra – používa sa veľmi často; má 3 organizačné stupne :
1. vrcholový organizačný stupeň
2. druhý organizačný stupeň ( prevádzka, závod)
3. tretí organizačný stupeň ( prevádzkové jednotky, dielne)
4. Štvorstupňová organizačná štruktúra – podnik sa skladá zo závodov, ktoré sa členia na prevádzky a prevádzky sa ďalej delia na ďalšie menšie prevádzkové jednotky. Tento typ sa uplatňuje len vo veľkých rozsiahlych podnikoch a nachádzajú sa vo viacerých miestach.
Riadiaca štruktúra
Typy riadiacich štruktúr
Riadiaca štruktúra – rozumieme vymedzenie kompetencií a kompetenčných väzieb medzi riadiacimi pracovníkmi (manažérmi) alebo kolektívnymi orgánmi podnikového riadenia v horizontálnom aj vertikálnom smere.
Vo vertikálnom smere sa stanovujú vzťahy nadriadenosti a podriadenosti.
Horizontálna úroveň vyjadruje kooperačné vzťahy medzi vedúcimi pracovníkmi na tom istom organizačnom stupni.
