Úloha podniku
= vyrábať tovar a poskytovať služby na uspokojovanie potrieb ľudí. Potrebné činnosti musia prebiehať rovnovážne a plánovito, aby podnik optimálnym spôsobom dosahoval stanovené ciele. Pri tom sa každý podnik musí zaoberať otázkami:
– aké ciele má podnik dosiahnuť v podnikateľskej činnosti
– aké prostriedky a v akom rozsahu (kapitál, pracovníci) podnik potrebuje na dosiahnutie cieľov
– akým postupom sa dajú tieto ciele dosiahnúť
Podniky sú najmenšie technicko-organizačné a hospodárske jednotky národného hospodárstva.
Ciele podniku= dosahovanie zisku pri predchádzajúcom uspokojení požiadaviek trhu + zabezpečovanie trvalého ekonomického rozvoja podniku + aktívnou ekonomickou a sociálnou politikou podporovať prostredie, v ktorom je podnik etablovaný (rozvoj infraštruktúry, vytváranie pracovných príležitostí). Dĺžka cieľov 4-5 rokov.
Zakladanie podniku
Základným poslaním podniku je uspokojovať potreby spoločnosti a dosahovať zisk pre vlastný organizačno-technický, ekonomický a sociálny rozvoj. Podmienkou trhovej existencie podniku je dobrá finančná situácia, spojená s dlhodobou ziskovosťou. Pri nej je podnik schopný plniť svoje záväzky, reprodukovať majetok a rozširovať výrobu.
V podmienkach silnej konkurencie sa nedá dosahovať vysoký zisk bez výroby a predaja výrobkov vysokej kvality a poskytovania dobrovoľných služieb. Preto musí podnik v záujme svojej dlhodobej perspektívy a stability rešpektovať prostredie, v ktorom vzniká a podmienky, v ktorých bude podnikať.
Obmedzené podmienky a predpoklady pre vznik podniku a ďalšie podnikanie predstavuje existencia organizačných zdrojov, ktoré sa vo výrobnom procese postupne transformujú na výsledný výrobok. Kto chce vytvoriť podnik a podnikať, musí mať preto k dispozícii tieto organizačné zdroje: prírodné zdroje, vecný, prevádzkový a finančný kapitál, ľudské zdroje, služby. Túto požiadavku musí rešpektovať každý zakladateľ bez ohľadu na formu vlastníctva podniku.
