Spôsob zvýšenia spoľahlivosti pracovníka
Spoľahlivosť – vlastnosť plniť požadované pracovné úlohy s určitou presnosťou v danom časovom intervale za daných pracovných podmienok. Opakom je zlyhanie pracovníka
Zlyhanie – trvalá alebo dočasná strata pracovnej schopnosti
– ovplyvňujú rôzne faktory
Spôsob zvýšenia spoľahlivosti pracovníka
1. Odstránenie technickoergonomických závad na pracovnom zariadení
2. Optimalizácia pracovného prostredia
3. Optimalizácia pracovných postupov a organizácie práce
4. Zálohovanie pracovníka ďaľším operátorom alebo technickým zariadením
5. Správny výber pracovníkov
6. Zácvik pracovníka
7. Školenie
8. Kontrola
9. Motivácia
10. Vedenie
Zadanie : Štúdia o fiktívnom podniku. Mám firmu XY – k jej založeniu potrebujem splniť tieto legislatívno-administratívne náležitosti. Treba povedať, či ste sám, či pracujete vrámci spolupráce sro a pod. O akú činnosť ide, sídlo – náčrtok firmy a okolia. Vybavenie – rozmiestnenia, zamestnanci-počet, postavenie v štruktúre + pracovná náplň, pracovné úlohy, ktoré pracovníkom zadáte – vyberiete jedného, ktorého úlohy rozpíšete počas pracovnej smeny. Po stanovení úloh – hodnotenie úlohy z časového, priestorového – zmena polohy prac. Úkonu. Hodnotenie podľa času a priestoru, zhodnotenie únavy. Použite živnostenský a obchodný register a zákonník
