Druhy organizačného rozmiestňovania
1) individuálne rozmiestnenie
2) skupinové rozmiestnenie
3) prúdové rozmiestnenie
4) modulárne rozmiestnenie
5) bunkové rozmiestnenie
Metódy : grafické, záznamové, štatistické, matematické
Nie len zobraziť, ale hľadať čo najvýhodnejšie rozmiestnenie
Matematické metódy
A1 A2 ………….An
V1 V2…………..Vn
a1 a2…………..an
S1 S2………….Sn
b1 b2…………..bn
S1 S2………………………….Sn Σ
V1 C11 C12……….…………….C1n a1
V2 C21 C22……………………..C2n a2
. …………….. .
Vn Cn1 Cn2……………………..Cnn
Σ b1 b2 …………………………..bn an
Manažment výroby
– východiskom je zahraničný manažment
1) americký manažment – nátlakový, individualistický
2) japonský manažment – korporatívny
3) európsky manažment – sociálno-trhový systém
– žiadny nemožno prevziať, sú neprenosné
– každý študovať + adaptovať – zabudovať do svojho systému
Baťov manažment – náročný, zložitý
– založený na 3 základných cieľoch (3z):
1) spokojnosť zákazníkov
2) spokojnosť zamestnancov
3) spokojnosť zamestnávateľa
3 piliere (3m)
1) manažéri
2) manažérsky systém
3) motivácia
